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ワークアカデミーの研修
講師育成・講師派遣35年以上を誇るワークアカデミーが自信を持ってお勧めする研修です。
幅広い分野に対応可能な研修を取り揃えています。
キャリアデザイン
今までは、スキル（知識）の習得を目指す研修が一般的であったが、最近では、私生活との両立などを考える研修を行なったり、仕事への取り組み方や「会社で働く意義」や「意欲」をもってもらうために、年代別に研修を実施する企業が増えてきています。
背景には人手不足、離職率などの問題もあるようです。
また、キャリアを明確にすることで個人の「やる気」・「意欲」を引き出し生産性の向上にもつながります。
当社では、階層別や年代（10代・20代・30代・40代・50代）別でのキャリアに応じたキャリアデザイン研修をご用意しております。
| 研修 | 概要 |
|---|---|
| 女性のためのキャリア・デザイン研修 | 環境変化にうまく対応し、仕事と家庭・プライベートを両立させ、意欲をもって能力開発できる主体性を養う研修です。 |
| 自立力強化２５（キャリアデザイン）研修 | 自分らしく、イキイキと、組織貢献する！入社後の仕事の仕方・姿勢を振り返り、組織貢献の重要性を理解する。 |
| 自立力強化３０（キャリアデザイン）研修 | 自分らしく、イキイキと、組織貢献する！職場実務の中核者として自発的意思力を強化し、組織貢献意欲を高める。 |
| 自立力強化４０（キャリアデザイン）研修 | 自分らしく、イキイキと、組織貢献する！着実に組織貢献を重ねると共に、更なる専門性の必要性を意識する。 |
| 自立力強化５０（キャリアデザイン）研修 | 自分らしく、イキイキと、組織貢献する！定年まで周囲から当てにされ、頼りにされる居場所を創る。 |
| ポストオフ対象者（キャリアデザイン）研修 | 定年まで、イキイキと組織貢献する！ 完全定年まで周囲から当てにされ、頼りにされる居場所を創る。 |
