研修セミナー講師派遣ワークアカデミー研修ソリューション大阪京都神戸

『東北地方太平洋沖地震』により被害を受けられました方々やご家族の方に、謹んでお見舞い申し上げます。
一日も早い復興を心からお祈り申し上げます。

インターネットコミュニケーション、プレゼンテーション、個人情報管理、
セキュリティ、課題発見・問題解決、情報収集、企画提案･･･etc
ビジネスにおけるさまざまな場面で『情報を活かす力』が求められています。
『情報を活かせる人材＝仕事のできる人』の図式が出来上がりつつある今、
ワークアカデミーでは、『情報活用力の育成』という最大のテーマを最も
効率的に実現するためのプログラムをご提案いたします。

Rastiとは、情報活用力を、総合評価・コアスキル・詳細能力（インターネット活用、
情報共有、データ活用、プレゼンテーション各分野の9能力）に分けて診断する
アセスメントツールです。
分野の得意・不得意やレベルなど、個人の情報活用力を明確に診断しますので、
今後、どの能力をどのように伸ばしていけばよいのかなど、スキルアップのための
効果的指針となります。

＞＞Ｒａｓｔｉのページへ　　　＞＞Ｒａｓｔｉ診断シートのページへ


		電機メーカーＳ社様　新入社員（130名）受験
	10月～11月に全新入社員がＲastiを受験。今度の研修プラン立案のための指針として活用する。

「情報活用力」育成プログラムの核となる教育・学習ソリューションを複数ご用意
しております。
アセスメントの結果と綿密なヒアリングに基づき、専門のスタッフが御社のご希望や
ご予算に合わせた最適な育成プログラムをご提案いたします。

Ｒasti-Learningは、受講者の強み・弱みに合せたカリキュラム設計が可能で、
情報活用力が自然に身につくよう設計されているe-ラーニングシステムです。

学習進捗状況が把握できる管理画面や、受講者へのメッセージ配信機能有り。

＞＞Ｒasti-Learningデモサイトへ


		建設資材メーカーＩ社様　内定者（18名）教育
	11月にＲastiを受験、同時にe-ラーニングを開始。入社後、再度Ｒastiを受験し、到達度をチェックする予定。また遠隔地の内定者への連絡ツールとしても活用する。

アセスメント結果や貴社のご希望、ご予算に基づきカスタマイズされた研修計画を
ご提案いたします。研修場所の手配から、カリキュラム作成まで、総合的にサポート
します。最小限のコストで、最大限の効果を発揮できる御社オリジナルのトレーニング
プログラムを設計いたします。

　　　　　　【カリキュラム例】

＞＞情報活用力研修のページへ


		金属メーカーＭ社様　新入社員（15名）研修
	3月中にRastiを受験。結果に基づき研修のカスタマイズ及びメンバー編成をし、4月に集合研修を実施。研修テキストは「情報活用力」を使用予定。

情報検索、文書表現、メールコミュニケーション、セキュリティ、プレゼンテーション等、
情報の収集から分析、整理、表現、運用までを網羅した実践的なテキストです。

＞＞「情報活用力」テキスト詳細ページへ　　　＞＞ノア出版のページへ

専用Webツール「NEST」との連携により、学習進捗状況の把握や、受講者との
コミュニケーションも可能です。

＞＞NESTデモサイトへ


	『情報活用力』は、全ての仕事の基本となるもので、情報を集め、分析し、整理し、蓄積し、伝えることのできる力、また、そのプロセスを通して情報を安全かつ適切に運用する力から構成されます。その力の育成のためには、これらの流れを踏まえた実践的な学習が欠かせません。「能力診断」→「課題の明確化」→「カリキュラム策定」→「教育・学習」 →「能力診断」･･･という学習サイクルを実現させることにより、その時々に必要な学習をピンポイントで選択し、確実なステップアップが可能となります。

講師派遣と研修セミナーで、社会人基礎力・人間力を強化する研修カリキュラムを提供。大阪･京都･神戸